Position

Stellenbezeichnung
(Senior) Manager (m/w/d) PLM
Startdatum Region
schnellstmöglich mehrere Standorte
Karrierestufe Funktion
Abteilungsleiter Beratung
Branche
Beratung
Ansprechpartner
Schmoll, Herbert K. | hks@steinmetzpartners.com
Stellenbeschreibung

Für eine der großen, internationalen Managementberatungsgesellschaften suchen wir einen erfahrenen Manager (m/w/d) oder Projektleiter (m/w/d) mit Erfahrung in PLM-Projekten für die Führung und den weiteren Ausbau eines PLM-Beraterteams.

Die Position wird auf der ersten Führungs-Ebene in der Grade-Stufe Manager oder auf der zweiten Ebene auf der Grade-Stufe "Senior Manager" - direkt unterhalb der Partner-Ebene - besetzt.

Die Position kann an insgesamt 7 Standorten besetzt werden.

Kurze Aufgabenbeschreibung

Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung und für den weiteren Ausbau eines PLM-Beraterteams in einer großen, internationalen Managementberatungsgesellschaft verantwortlich.

Darüber hinaus tragen Sie als Projektleiter die Verantwortung für die Abwicklung von PLM-Beratungsprojekten (PLM-Strategieberatung, Optimierung von Produktentwicklungsprozessen, Umsetzung/Implementierung von PLM-Lösungen) sowie für die Akquisition von Beratungsprojekten im PLM-Umfeld Ihrer Kunden.

In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem verantwortlichen Partner bringen Sie die Consulting Practice PLM unseres Mandanten inhaltlich weiter voran, optimieren die Strategie, die Organisation und das Portfolio.

Aufgaben im Detail
  • Fachliche und disziplinarische Führung und weiterer Ausbau eines PLM-Beraterteams
  • Projektleitung im Rahmen der Durchführung von PLM-Beratungsprojekten
  • Projektleitung im Rahmen der Konzeption und Implementierung von PLM-Lösungen
  • Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Key Entscheidern für PLM-Projekte
  • Anfrage- und Angebotsmanagement / Akquisition von PLM-Beratungsprojekten
  • Business Management (Planung, Forecasting etc.)
  • Ressourcenplanung und weiterer Ausbau ihres Beraterteams
  • Inhaltliche Weiterentwicklung der PLM Consulting Practice in Hinsicht Strategie, Portfolio etc.
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
  • Langjährige Berufs- oder Beratungserfahrung in PLM-Strategien, Innovations- und Entwicklungs-Prozessen
  • Langjährige Erfahrung in der Implementierung von PLM- Solutions, idealerweise SAP PLM
  • Erfahrung im Team- oder in der Projektleitung (Weisungsbefugnis und Budgetverantwortung)
  • Erfahrung in der Akquisition von Beratungsprojekten
  • Ausgezeichnete Präsentations - und Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Ende der Stellenbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet ist aufgrund Ihrer Projekte außerordentlich interessant und abwechslungsreich. Sie beraten ausschließlich bei führenden Unternehmen und können auf Ressourcen und Expertise aus vergleichbaren Projekten zurückgreifen.

Bei der Themenfestlegung und Umsetzung der Beratungs-Agenda haben Sie einen breiten inhaltlichen und unternehmerischen Entscheidungsspielraum. Im direkten Austausch mit internen Entscheidern definieren Sie die Agenda und die Strategie für eines der wichtigsten Beratungsfelder der Zukunft.

Kunde

Unser Mandant gehört in den beiden Kern-Geschäftsfeldern Management & Technology Consulting zu den international führenden Managementberatungsgesellschaften. Das Unternehmen ist strategischer Beratungs-Partner vieler Konzerne und berät diese in ihren Strategien und Kern-Geschäftsprozessen.

Als "SAP Gold Partner" zählt das Unternehmen zum kleinen Kreis strategischer, internationaler Partner der SAP.

Strategische Beratungsfelder sind die Managementberatung in den Bereichen Finance/Risk & Compliance, Digital Customer Management, Supply Chain Management sowie die Beratung zur Business- und IT-Strategie.

Beratungsprojekte werden ganzheitlich durchgeführt, beginnend bei der Business-Analyse über die Strategieberatung und Prozess-Optimierung bis zur IT-Umsetzung.