Position

Stellenbezeichnung
Sales Director IT & Healthcare (m/w/d)
Startdatum Region
schnellstmöglich Rhein-Main - Frankfurt, Darmstadt, Mainz
Karrierestufe Funktion
Bereichsleiter Vertrieb & Service
Branche
Banking & Capital Markets
Ansprechpartner
Schmoll, Herbert K. | hks@steinmetzpartners.com
Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden - einen führenden Anbieter von Finanzierungs-Lösungen - suchen wir einen erfahrenen Vertriebsleiter (m/w/d), der die Vertriebsverantwortung für die Marktsegmente "IT & Healthcare" übernehmen soll.

Die Position wird auf der zweiten Führungsebene mit Berichtsweg an die Geschäftsführung besetzt. Sie führen ein Team mit vier Vertriebsleitern und insgesamt etwa 40 Mitarbeitern.

Die Position wird am Standort Mainz besetzt.

Kurze Aufgabenbeschreibung

In Abstimmung mit der Geschäftsführung definieren Sie die qualitativen und quantitativen Ziele für den Geschäftsbereich, leiten die Vertriebs-Strategie ab und setzen sie konsequent um. Einen besonderen Schwerpunkt legen Sie auf die Entwicklung von Neukundengeschäft.

Sie unterstützen Ihre Vertriebsleiter bei der Organisation ihres Verantwortungsbereichs, führen kontinuierlich Business Management Reviews durch und managen Out-of-Line-Situationen.

Aufgaben im Detail
  • Sie tragen die Vertriebsverantwortung für das Geschäft bei Kunden aus den Branchen IT und Healthcare
  • In Abstimmung mit der Geschäftsführung definieren Sie die Ziele für Ihren Bereich, leiten die Vertriebsstrategie ab und setzen sie konsequent um
  • Sie führen das Vertriebsleiter-Team für Ihren Verantwortungsbereich
  • Sie unterstützen Ihre Vertriebsleiter bei der Vertriebsplanung, bei der Plan-Umsetzung und bei der Organisation ihres Vertriebsteams
  • Sie führen regelmäßige Business-Management-Reviews durch und berichten die Ergebnisse an die Geschäftsführung (Forecasting etc.)
  • In Abstimmung mit Ihren Vertriebsleitern managen Sie Out-of-Line-Situationen und stellen damit die Zielerreichung sicher
  • Sie sorgen für eine kontinuierlich hohe Motivation auf allen Ebenen Ihres Verantwortungsbereichs
  • In Abstimmung mit der Geschäftsführung und mit Ihrem Vertriebsmanager-Team übernehmen Sie Aufgaben im Relationship Management
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Hochschul-Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Sales-Management bei IT-Unternehmen oder Leasing-Gesellschaften
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung großer Vertriebsteams, idealerweise auf der zweiten Führungsebene
  • Tief gehende Kenntnis des IT-Marktes, der Strukturen, Strategien, Produkte, Business-Potentiale und Business Driver
  • Idealerweise Erfahrung in Entwicklung von Neukunden-Geschäft
  • Tief gehende Expertise in Business-Planung und -Management und im Management von Out-of-Line-Situationen
  • Hohe Motivationsfähigkeit
  • Fundiertes Kontaktnetz im Sales-Management bei Anbietern aus den Branchen IT, IT-Beratung bzw. IT-Services
  • Muttersprachliche deutsche und verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse
Ende der Stellenbeschreibung

Ihre Erfolgsbasis: Sie können auf das größte Finanzierungs-Lösungs-Portfolio am Markt zurückgreifen. Als marktführendes Unternehmen seines Segments können Sie größte Referenzen im Vertriebsprozess nutzen, als Teil der größten Finanzgruppe in Deutschland Ihren Kunden höchste Stabilität und Investitionssicherheit bieten. Insofern gehören Sie in allen Opportunities zu den favorisierten Anbietern.

Kunde

Unser Kunde ist Spezialist für die Arrangierung und Strukturierung von großvolumigen und assetbezogenen Finanzierungsvorhaben. Seit über 50 Jahren realisiert die Gesellschaft anspruchsvolle Großprojekte. Die Asset-Kompetenz reicht von gewerblichen Immobilien und Großmobilien über modernste Transportmittel wie Hybridlokomotiven, Straßenbahnen und Business-Jets bis zu Windrädern, Photovoltaik-Anlagen und neuesten Glasfaser-Netzen sowie Smart-Meter-Lösungen, IT-Hard- und Software und medizintechnische Geräte. Das Unternehmen ist Teil der Sparkassenfinanzgruppe und bündelt die Finanzkraft von rund 400 Sparkassen in Deutschland. Damit garantiert das Unternehmen eine außergewöhnliche finanzielle und organisatorische Stabilität.