Position

Stellenbezeichnung
Senior Consultant/Manager (m/w/d) SAP
Startdatum Region
schnellstmöglich mehrere Standorte
Karrierestufe Funktion
Abteilungsleiter Beratung
Branche
Beratung
Ansprechpartner
Schmoll, Herbert K. | hks@steinmetzpartners.com | +49 172 7693497
Stellenbeschreibung

Für eine der international renommierten Managementberatungsgesellschaften suchen wir einen erfahrenen Berater (m/w/d) oder Projektleiter (m/w/d) mit Erfahrung in der SAP Implementierung. Sie beraten führende Unternehmen aus Industrie oder Handel.

Je nach Erfahrungshintergrund wird die Position auf der Grade-Stufe "Senior Consultant" oder auf der ersten Führungsebene auf der Grade-Stufe "Manager" besetzt.

Die Position kann an insgesamt 7 Standorten unseres Kunden besetzt werden.

Kurze Aufgabenbeschreibung

Sie unterstützen Ihre Kunden bei der Umsetzung der digitalen Transformation, insbesondere bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen, der zunehmenden Automatisierung und Integration neuer digitaler Business Technologien in die Wertschöpfungskette.

Als Projektleiter führen Sie multidisziplinäre Projektteams.

Wenn Sie als „Manager“ an Bord kommen, entwickeln Sie Ihr eigenes Berater-Team und führen es fachlich wie disziplinarisch. Als „Manager“ übernehmen Sie zusätzlich auch Aufgaben in der Akquisition von Beratungs-Projekten.

Aufgaben im Detail
  • Analyse und Optimierung von Strategien und Geschäftsprozessen
  • Beratung der Kunden zu einer prozessorientierten Unternehmensstrategie
  • Erstellung von Fach- und IT-Konzepten
  • Umsetzung der Konzepte auf Basis auf Basis führender Business Solutions von SAP
  • Projektleitung bei der Durchführung von Beratungs-Projekten - national und international
  • Manager: Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Key Entscheidern für Beratungsprojekte
  • Manager: Teamaufbau und Aufbau disziplinarischer Führungserfahrung
  • Manager: Kundenbetreuung / Akquisition von Beratungsprojekten
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Hochschul-Studium (Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Informatik etc.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung, im Handel oder in der Industrie
  • Erfahrung in Geschäftsprozess-Analyse und Optimierung
  • Erfahrung im Design und in der Implementierung von SAP Technologien (z. B. S4/HANA, ERP, SCM, CRM, FI etc. )
  • Nationale und internationale Reisebereitschaft
  • Perfekte deutsche und verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse
  • Manager: Erfahrung im Team Management oder in der Projektleitung
  • Manager: Erfahrung in der Akquisition von Beratungs-Projekten
Ende der Stellenbeschreibung

Die Anforderungen müssen nicht zu 100% erfüllt sein. Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der relevanten SAP-Module ist allerdings erforderlich. Die Position bietet die Möglichkeit, Expertise in der Managementberatung, insbesondere im Prozessmanagement aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln.

Unser Auftraggeber bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen: Durch immer neue Herausforderungen in unterschiedlichen Projekten, durch umfassende Trainingsangebote und Coaching sowie durch internationalen Erfahrungsaustausch mit Kollegen.

Kunde

Unser Mandant gehört in den beiden Kern-Geschäftsfeldern Management & Technology Consulting zu den international führenden Managementberatungsgesellschaften. Das Unternehmen ist strategischer Beratungs-Partner vieler Konzerne und berät diese in ihren Strategien und Kern-Geschäftsprozessen.

Als "SAP Gold Partner" zählt das Unternehmen zum kleinen Kreis strategischer, internationaler Partner der SAP.

Strategische Beratungsfelder sind die Managementberatung in den Bereichen Finance/Risk & Compliance, Digital Customer Management, Supply Chain Management sowie die Beratung zur Business- und IT-Strategie.

Beratungsprojekte werden ganzheitlich durchgeführt, beginnend bei der Business-Analyse über die Strategieberatung und Prozess-Optimierung bis zur IT-Umsetzung.