Position

Stellenbezeichnung
(Senior) Manager SAP S/4 HANA Transformation
Startdatum Region
schnellstmöglich Zürich | Genf
Karrierestufe Funktion
Abteilungsleiter Beratung
Branche
Beratung
Ansprechpartner
Metzger, Jürgen | j.metzger@steinmetzpartners.com | +41 78 743 8150
Stellenbeschreibung

Für eine der großen, internationalen Managementberatungsgesellschaften suchen wir einen erfahrenen (Senior) Manager SAP S/4 HANA Transformation.

Die Position wird auf der ersten Führungs-Ebene in der Grade-Stufe Manager, oder auf der zweiten Führungs-Ebene in der Grade Stufe Senior Manager unmittelbar unterhalb der Partner-Ebene besetzt und bietet ausgezeichnete Karriereentwicklungsmöglichkeiten.

Standort: Zürich

Kurze Aufgabenbeschreibung

Innerhalb des SAP Teams unterstützen Sie die Kunden bei der Entwicklung von zukunftsweisenden Geschäftsmodellen, SAP S/4 HANA-Strategien und Architekturen sowie bei der Implementierung von komplexen, standardisierten als auch individuellen Unternehmensapplikationen.

Aufgaben im Detail
  • Beratung führender Industrieunternehmen und öffentlicher Organisationen bei der Prozessgestaltung und Reorganisation der Wertschöpfungskette
  • Übernahme der (Teil-)Projektleitung von anspruchsvollen Transformationsprojekten
  • Aktive Mitgestaltung in Projekten von der strategischen Ausrichtung über Geschäftsprozessoptimierung bis zur operativen Umsetzung mit SAP Solutions
  • Akquise neuer Kunden und Entwicklung von nachhaltigen Kundenbeziehungen
  • Vorbereitung und professionelle Durchführung von Pre-Sales Workshops
  • Mix aus Delivery und Sales Aktivitäten
Anforderungen
  • Abschluss eines Bachelor- / Masterstudiums der Fachrichtung Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder verwandter Studiengänge
  • Mindestens 6 Jahre aktuelle Berufserfahrung hinsichtlich Implementierung von SAP Lösungen
  • Führungs- und Projektleitungserfahrung in digitaler Transformation im logistischen oder Finanz Umfeld
  • Erfahrung mit SAP S/4 HANA Lösungen ist zwingend, mit SAP Cloud Lösungen von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Enthusiastische und proaktive Persönlichkeit
  • Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb der Projektteams
Ende der Stellenbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet ist aufgrund Ihrer Projekte außerordentlich interessant und abwechslungsreich. Sie beraten ausschließlich bei führenden Unternehmen und können auf Ressourcen und Expertise aus vergleichbaren Projekten zurückgreifen.

Bei der Themenfestlegung und Umsetzung der Beratungs-Agenda haben Sie einen breiten inhaltlichen und unternehmerischen Entscheidungsspielraum. Im direkten Austausch mit internen Entscheidern definieren Sie die Agenda und die Strategie für eines der wichtigsten Beratungsfelder der Zukunft

Kunde

Unser Mandant gehört in den beiden Kern-Geschäftsfeldern Management & Technology Consulting zu den international führenden Managementberatungsgesellschaften. Das Unternehmen ist strategischer Beratungs-Partner vieler Konzerne und berät diese in ihren Strategien und Kern-Geschäftsprozessen.

Als "SAP Gold Partner" zählt das Unternehmen zum kleinen Kreis strategischer, internationaler Partner der SAP.

Strategische Beratungsfelder sind die Managementberatung in den Bereichen Finance/Risk & Compliance, Digital Customer Management, Supply Chain Management sowie die Beratung zur Business- und IT-Strategie.

Beratungsprojekte werden ganzheitlich durchgeführt, beginnend bei der Business-Analyse über die Strategieberatung und Prozess-Optimierung bis zur IT-Umsetzung.