Position

Stellenbezeichnung
Senior .Net C# Frontend Developer
Startdatum Region
schnellstmöglich Zürich | Genf
Karrierestufe Funktion
Fachkraft Informationstechnologie
Branche
Informationstechnologie
Ansprechpartner
Metzger, Jürgen | j.metzger@steinmetzpartners.com | +41 78 743 8150
Stellenbeschreibung

Unser Kunde führt spannende Digitalisierungsprojekte für verschiedene Finanzdienstleister durch. Für kommende Herausforderungen im Bankenumfeld stellt unser Kunde ein neues Team zusammen, dass diesen Aufgaben gewachsen ist. Sie haben die Möglichkeit zur Mitgestaltung, wie dieses Team zusammenarbeitet und welche technologischen Wege beschritten werden sollen. Teilweise kann im «Home-Office» gearbeitet werden.

Kurze Aufgabenbeschreibung

In einem noch jungen Team begleiten Sie alle Schritte in der Entwicklung neuer Applikationen von der Konzeptionsphase bis zum Release und darüber hinaus. Sie begegnen immer wieder neuen technischen Herausforderungen bei denen sie Lösungsvarianten aufzeigen und deren Komplexität sowie Realisierbarkeit beurteilen können.

Aufgaben im Detail
  • Sie übernehmen Verantwortung und helfen aktiv mit, ein erfolgreiches Team zu formen.
  • Sie sind seit mehreren Jahren in der Softwareentwicklung tätig und haben bereits Projekte selbstständig von Null an aufgebaut.
  • Sie sind daher fähig Applikationsarchitekturen zu entwerfen und Technologieentscheide zu fällen.
  • Ausserdem können sie sinnvolle Arbeitspakete erstellen und deren Aufwand realistisch einschätzen.
Anforderungen
  • Langjährige Berufstätigkeit mit .Net C#
  • Erfahrung in der Webentwicklung mit HTML / CSS, Java Script, AJAX und entsprechenden Frameworks wie Bootstrap oder AngularJS
  • Kenntnisse im Bereich REST Services JSON, XML und allenfalls SOAP
  • Erfahrung mit BMPN-Engines wie Camunda von Vorteil
  • Fähigkeit Webserver zu konfigurieren und Deployments durchzuführen
  • Erfahrung mit Building Automation Tools (Maven, Teamcity)
  • SQL- und Datenbankenkenntnisse
  • Freude am Einsatz agiler Methoden
  • Gute Deutschkenntnisse
Ende der Stellenbeschreibung

Individuelle Kompetenz, Teamgeist und Loyalität prägen die Zusammenarbeit, nicht die Hierarchie. Proaktives Engagement wird gefördert und belohnt. Unser Kunde setzt auf Eigeninitiative. In gezielte Weiterbildung investieret er, zur
Stärkung von Ihnen und dem Unternehmen. Schätzen Sie den Geist einer mittelgrossen, soliden Schweizer Unternehmensberatung?
Wenn ja, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben.

Kunde

Ein führender Anbieter für Digitalisierung und Innovationsprojekte sowie für Application Lifecyle Management.