Position

Stellenbezeichnung
Business Development Representative Switzerland
Startdatum Region
schnellstmöglich Zürich | Genf
Karrierestufe Funktionsbereich
Berufseinsteiger Vertrieb & Service
Branche
Informationstechnologie
Ansprechpartner
Metzger, Jürgen | j.metzger@steinmetzpartners.com | +41 78 743 8150
Stellenbeschreibung

Kurze Aufgabenbeschreibung

https://boards.greenhouse.io/beekeeper/jobs/994498#.WnrTHnbiVhE

Aufgaben im Detail
  • As a Business Development Representative, your mission is to create interest through direct communication on any channel available
  • Once this interest is there, you need to turn into the consultant that actually understands his/her clients challenges as well as how Beekeeper can help to overcome them.
  • You will talk to and consult manufacturing companies, hotels, retailers and many other industries – from HR over Communications, Operations, IT up to C-Level.
  • proactive, creative, likable, persuasive and be willing to walk the extra mile
Anforderungen
  • The ability to strategize and execute into the blue of an underdeveloped market to open doors through charme and assertiveness
  • Communication and relationship building skills
  • Organisational skills
  • The ability to independently manage and effectively prioritize an overabundance of opportunities that ask for your attention
  • Resilience/grit
  • The courage and creativity to find new ways of generating business
  • Expertise in digital technologies
  • Languages: German native and English at full professional proficiency
Ende der Stellenbeschreibung

Kunde

Wir beschlossen daher, Unternehmen mit genau diesen Problemen dabei zu unterstützen, ein integratives Arbeitsumfeld mit konsequentem Informationsfluss aufzubauen. Beekeeper füllt also diese Lücke und verbindet operative Systeme mit Kommunikationskanälen auf einer sicheren Plattform. Mobil oder über die Web-Version verbindet und erreicht Beekeeper alle Mitarbeiter in Echtzeit. Beekeeper ist individuell anpassbar, Nachrichten können terminiert und Kommunikationskanäle wunschgemäss aufgesetzt werden. Es gibt unzählige Möglichkeiten, Arbeitsprozesse einfacher, effizienter und digitaler zu gestalten – Aspekte, welche die Mitarbeiter motivieren und Ihr Unternehmen zu einem Arbeitsplatz machen, auf den sich Ihre Mitarbeiter täglich freuen."